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劳务派遣的概念
2020-05-14

劳务派遣的概念

非特指的劳务派遣是一个关于现象机构人群和行为的宽泛的概念它有三种含义:“劳务派遣型工作安排、“劳务派遣组织、“劳务派遣型就业

劳务派遣型工作安排劳务派遣型工作安排是一种新的生产要素组织形式是用人单位通过外在的只从事赢利性的劳务提供业务的组织来安排一些临时的非固定的或特殊的工作需要的工作安排形式

劳务派遣组织劳务派遣组织是不同于传统企业的一种新的社会资源组织形式它从事的是单纯经营劳动力资源的劳务活动它通过将员工派遣到用人单位工作的方式赚取利润来生存发展

劳务派遣型就业劳务派遣型就业是一种非正规就业形式劳动者是劳务派遣企业的职工与派遣机构是雇佣关系但是劳动者在用人单位工作并接受相关的管理用人单位与劳动者是使用和被使用的关系与各类就业形式相比,“劳务派遣型就业的特点是它是固定期限的依附性就业

与其他劳务经济形式相比较劳务派遣有两个最大的特点一是劳动者是派遣公司的职工存在劳动合同关系这与劳务中介劳务代理不同二是派遣公司只从事劳务派遣业务不承包项目这与劳务承包不同

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