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服务项目
一家专注于人力资源服务的、综合性人力资源服务公司
人力资源外包
人力资源外包是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略
劳务派遣
商务流程外包是通过将客户的部分或全部管理及运营中流程转移到服务商
招聘流程外包
招聘流程外包是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成
企业培训
企业培训是针对各个团队的不足,给企业进行综合素质及专业技能培训
6000
+
项
自创办以来,服务案例项目
800
+
家
服务客户800余家
50,000
+
人
服务对象50000多人
1
+
名
争创人力资源优质品牌
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新闻中心
致力于为客户提供人力资源领域全链条服务
2020 /
05-14
劳务派遣的相关规定
劳务派遣的相关规定 一 、 劳务派遣的定义 劳务派遣 , 又称劳动派遣 、 劳动力租赁 , 是指由派遣机构与 ] 派遣劳工订立劳动合同 , 由派遣劳工向要派企业给付劳务 , 劳动合同关
2020 /
05-14
劳务派遣对企业的作用
劳务派遣对企业的作用 1. 通过协助用工单位进行人员招聘 、 入职 、 离职 、 签订解除劳动合同 、 日常人事管理 、 定期反馈建议报告等服务 , 最大限度得减轻用工单位的负担 , 保
2020 /
05-14
劳务派遣介绍及优势
劳务派遣介绍及优势 劳务派遣 , 也称人才租赁 , 这一用工新型形式 , 在世界发达国家和地区 , 如美国 、 日本 、 德国 、 法国 、 台湾等地较早地发展起来 。 近年来 , 随着我国
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